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'20년 근속은 기본' 남자는 KB국민은행, 여자는 KT
우리나라 대기업에 근무하는 직장인은 평균 11년7개월을 다니는 것으로 나타났다. 종신고용 개념은 옅어진 지 오래지만 안정성이 높고 처우가 좋은 대기업의 경우 여전히 20년 가까이
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[NEW tech NEW trend] 한 해 지원자 300만 … 구글리 해야 구글러 된다
라즐로 복“8살짜리 조카에게 데이터베이스(DB)가 무엇인지 3줄의 문장으로 설명하시오” 미국의 경제지 ‘비지니스인사이더’가 소개한 구글의 입사 인터뷰 시험 문제다. 세계 최고의
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"모든 직원 연봉 최소 7만달러로"
모든 직원의 연봉이 적어도 7만달러. 시애틀에 있는 한 크레딧카드 결제회사가 향후 3년에 걸쳐 전 직원의 연봉을 7만달러 이상으로 끌어 올리겠다고 발표했다. 종업원 수는 120여
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취업난에도 중소기업은 기피? 평균 근속기간 2년4개월
자료제공: 알바천국 자료제공: 알바천국 자료제공: 알바천국 통계청이 발표한 2월 청년 실업률이 11.1%로 1999년 7월(11.5%)이후 최고치를 기록했지만 여전히 중소기업들은
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‘세대 간 일자리 전쟁론’의 허실 -과연 아버지가 내 일자리 빼앗은 걸까?
한국이 빠른 속도로 늙어가고 있습니다. 고령화 사회를 넘어 고령 사회가 목전입니다. 노인을 위한 사회적 준비와 배려도 점점 개선 되고 있습니다. 동시에 미래 세대를 키우려는 노력
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취업준비생 희망 연봉 평균은 2641만원
올해 신입으로 구직활동을 하는 취업 준비생 10명 중 7명은 합격 통보를 받고도 입사하지 않은 경험이 있다고 답했다. 절반 이상이 ‘연봉이 낮아서’라는 이유를 들었다. 취업준비생
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다음카카오 내일 출범, 두 회사 임금·복지수준 격차가 최우선 극복 대상?
IT업계의 기대를 한몸에 받고 있는 ‘다음카카오’가 다음달 1일 출범한다. 포털기업 다음커뮤니케이션(다음)과 국민메신저 카카오의 합병법인인 다음카카오는 오는 1일 오전11시 서
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다음카카오 내일 출범, 두 회사 융화되려면 임금·복지 격차부터 해소해야?
IT업계의 기대를 한몸에 받고 있는 ‘다음카카오’가 드디어 내일 출범한다. 포털기업 다음커뮤니케이션(다음)과 국민메신저 카카오의 합병법인인 다음카카오는 10월 1일 오전11시
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韓, 남녀 임금격차 최고…OECD 10년연속 1위
경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 남녀 임금격차가 가장 높은 곳에 한국이 자리했다. 10년 연속 부동의 1위다. 4일 OECD에 따르면 한국은 2012년 기준 11개 회원국 중
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[Numbers] 296배
미국 CEO들과 일반 직원과의 평균 연봉 격차. 워싱턴 싱크탱크 경제정책연구소(EPI)는 12일 미국 내 350여 개 기업 CEO의 상여금과 스톡옵션을 포함한 연봉이 지난해 평균
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CEO는 뒷돈, 실적은 부진, 공사장선 사고 … ‘3재 롯데’
“‘거화취실(去華就實)’이 총체적 위기를 맞았다.” 롯데쇼핑 신헌 전 사장이 납품업체로부터 뒷돈을 받은 혐의로 검찰에 출두한 지난 14일, 롯데 한 관계자는 그룹의 위기를 이렇게
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CEO는 뒷돈, 실적은 부진, 공사장선 사고 … ‘3재 롯데’
롯데의 여러 사업체와 브랜드가 몰려있는 서울 소공동 롯데타운의 전경. [중앙포토] 관련기사 근소한 지분 차이, 언제든 역전 가능 … 경영권 분쟁 여지 “‘거화취실(去華就實)’이
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[서소문 포럼] 연봉 공개의 역설
김영욱한국금융연구원 상근자문위원 퀴즈다. 아내가 남편의 보수에 만족하는 금액은 대체 얼마일까. 연봉 기준으로 5000만원, 1억원 아니면 5억원? 모두 정답 아니다. 정답은 언니의
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SKT·삼성전자, 평균 연봉 첫 '1억 클럽' 가입
▷여기를 누르시면 크게 보실 수 있습니다 SK텔레콤과 삼성전자의 한 해 임직원 평균 보수가 1억원을 웃도는 것으로 나타났다. 지난해 국내 5인 이상 기업의 근로자 평균 연봉(37
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[배명복 칼럼] 수퍼리치와 그 나머지
배명복논설위원·순회특파원 버락 오바마 미국 대통령의 올해 국정연설은 한국 언론의 큰 관심을 끌지 못했다. 설 연휴에 묻혀버린 탓도 있지만 눈길을 끌 만한 내용 자체가 없었다. 미국
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CEO와 말단 직원 임금 격차 12배 정도면 국민이 수긍
관련기사 프랑스, 공기업 내 최고·최저 임금 20배로 제한 우리 국민은 기업의 최고경영자(CEO)와 말단 직원 사이의 적정한 연봉 격차를 12.14배로 보고 있는 것으로 나타났다
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호봉제 기업 '성과 연봉제' 전환 빨라질 듯
대법원 전원합의체가 통상임금에 대한 정의를 내림에 따라 임금체계 개편에 속도가 붙을 전망이다. 초과근로수당이나 연·월차 수당, 퇴직금과 같은 통상임금을 기준으로 산정하는 각종 인
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기업 추가부담 첫해 13조, 다음 해부턴 한 해 8조씩
알짜 중소기업인 광명전기의 이재광(54) 대표는 18일 통상임금 판결을 접하고 머릿속이 복잡해졌다. 그는 “경영상 중대한 어려움 등이 있으면 기존 3년치를 소급 적용하지 않아도
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6300만원 연봉자, 1800만원 뛸 수도
대기업에 다니는 A씨(34·생산직·3년차)가 1년에 받는 돈은 6287만5000원이다. 그의 연봉 가운데 연장근로나 야간근로, 휴일근로, 연월차 수당 같은 변동성 임금은 1767만
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임원들 지갑 열어보니…"직원보다 6배나 많은 연봉"
[사진 재벌닷컴] 국내 10대그룹의 임원들이 직원보다 평균 6배 정도 많은 연봉을 받고 있는 것으로 드러났다. 12일 재벌닷컴은 자산 상위 10대 그룹 중 93개 상장사 임직원의
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임원들 지갑 열어보니…"직원보다 6배나 많은 연봉"
국내 10대그룹의 임원들이 직원보다 평균 6배 정도 많은 연봉을 받고 있는 것으로 드러났다. 12일 재벌닷컴은 자산 상위 10대 그룹 중 93개 상장사 임직원의 지난해 평균 연봉
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일 잘해 받은 직원 돈 걷어 일 안 하는 직원에게도 '분배'
26일 서울 동자동 서울역 광장에서 전국철도노조가 ‘KTX 민영화 반대 3차 범국민대회’를 열었다. 전국철도노조 소속 한국철도공사 조합원 1만여 명은 “불합리한 경영평가와 그에 따
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일 잘해 받은 직원 돈 걷어 일 안 하는 직원에게도 ‘분배’
26일 서울 동자동 서울역 광장에서 전국철도노조가 ‘KTX 민영화 반대 3차 범국민대회’를 열었다. 전국철도노조 소속 한국철도공사 조합원 1만여 명은 “불합리한 경영평가와 그에
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현대중, 11년 만에 강성 노조 … "독단적 파업 안 할 것"
정병모대표적으로 노동조합이 온건·실리 노선을 걷던 현대중공업에서 강성 성향 후보가 새 노조위원장으로 당선됐다. 18일 현대중공업 노조에 따르면 ‘노사협조주의 심판 연대회의’(이하